مرکز بهداشت شماره پنج مشهد

دریافت پاداش و مزایا باید بر اساس عملکرد کارکنان باشد

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 
     
 

  دکتر ایزدپناه رییس مرکز بهداشت شماره پنج مشهد در جمع پزشکان مراکز خدمات جامع سلامت ضمن اشاره به ضرورت کار گروهی و تیمی در اجرای برنامه های حوزه سلامت گفتند:لازمه پیشرفت و موفقیت در هرکار ، داشتن هدف و برنامه و حرکت در مسیر مشخص مبتنی بر توانمندیهای کارکنان است و در این راستا داشتن روحیه کار تیمی از ضروریات است. ایشان ضمن تقدیر از تلاش همه کارکنان ، جایگاه مرکز بهداشت شماره پنج را در بسیاری از شاخصهای سلامت ، قابل قبول توصیف کردند و افزودند: با تلاش مضاعف و البته داشتن برنامه هدفمند ، میتوان بسیاری از شاخصها را ارتقا داد. دکتر ایزدپناه در پایان افزودند: از سال آینده پرداخت پاداش و مزایا به هرعنوان ، مبتنی بر عملکرد کارکنان خواهد بود و کارکنانی که تلاش بیشتری داشته اند مستحق دریافت پاداش بیشتر می باشند.در پایان جلسه پزشکان مراکز به بیان دیدگاهها و مشکلات موجود در مراکز پرداخته و مقرر شد جهت ارتقاء کیفی برنامه ها و توانمندسازی پزشکان ، جلسات مستمر ماهیانه برگزار گردد. 

                                                                                                           روابط عمومی مرکز بهداشت شماره پنج مشهد مقدس